SEO-servis aneb Příliš povyku pro nic

 
Stránka SEO-servis.cz je překvapivým množstvím laiků i "profesionálů" využívána k testování úrovně optimalizace jejich www stránek. Velmi často pak slyšíme od klientů stesky, proč nemají stovku, a mnozí neváhají přispět radou, co máme podle analyzeru udělat, aby se počet procentních bodů zvýšil. Už samotné použití procent je přitom zarážející. Nikde není řečeno, čeho že to procenta vlastně jsou...

SEO-servis analyzuje stránky vlastním algoritmem, který jednotlivým hodnoceným parametrům přiřazuje určitý počet bodů dle "důležitosti". Bohužel algoritmus spojuje nelogicky parametry jak SEO, tak HTML validace, a navíc přidává hodnocení dalších nepovinných až nesmyslných prvků.
I stránka, která obsahuje mírné prohřešky proti validitě HTML, může být ve vyhledávačích na předních pozicích, díky kvalitnímu a originálnímu obsahu, vysoké návštěvnosti a množství zpětných odkazů. A naopak, zcela validní kód i standardní onpage SEO, nezaručí sami o sobě stránce dobrou pozici.
Stránky, které klientům připravujeme, jsou pochopitelně zcela validní. Bohužel však většinou do prvních klientských úprav. Provozovatel webu většinou obsah kopíruje z webů výrobců a dodavatelů, a to včetně formátovacích značek. Ty se pak nevhodným použitím wysiwyg editorů stanou červeným hadrem pro validátor.

Velmi pochybné je hodnocení nepovinných prvků.
Například algoritmus SEO-servisu hodnotí záporně absenci meta prvku Robots. Přitom absence prvku znamená pro prohlížeč a robota defaultní nastavení, tedy robots:index,follow, což je naprosto validní.
Podobně absence meta prvku Author. Prvek je nepovinný a jeho vyplnění nemá pro SEO naprosto žádný význam, přesto pokud ho na stránce nemáte, se stovkou se můžete rozloučit.

Podobně bych mohl pokračovat, pochybné je také například číslo, určující počet odkazů směřujících na testovaný web. Specializovaných počítadel odkazů je několik, každý však ukazuje hodnoty diametrálně odlišné od SEO-Servisu.

Analyzátor SEO-servisu je free službou, kterou její provozovatel sleduje jediný cíl - je marketingovým nástrojem, který přináší společnosti SEO-servis návštěvníky, zpětné odkazy, dobrou pozici ve vyhledávačích a ve finále platící zákazníky, kteří si u nich objednávají placené služby a konzultace.

Tato služba je dokonce mezi některými SEO odborníky považována za neseriózní, protože má v algoritmu zabudovány funkce, jež klíčová slova hodnoceného webu vloží do kódu stránky samotného SEO-servisu. Schválně sledujte, že za nějakou dobu po zadání analýzy na formuláři SEO-servisu se stránka SEO-servisu s výsledky objeví ve vyhledávání před stránkou, kterou si necháte zhodnotit. Proto je SEO-servis vnímán některými lidmi jako parazit.

Pro provozovatele a tvůrce webů může analyzer SEO-servis sloužit k hrubé zprávě o tom, jestli tvůrce na něco nezapomněl. Slepé následování doporučení analyzéru může optimalizované stránce spíše uškodit. Výsledky je třeba brát jako vodítko v některých směrech. Nic víc.
 

Umíte HTML a CSS? Hledáme kodéra.

Aktualizace: Děkujeme všem, kteří odeslali své životopisy a projevili zájem o tuto pozici. Místo kodéra je dnešním dnem obsazeno a nového kolegu vítáme na palubě.

mascha / 8.12.2009

Počet projektů, zpracovávaných ve společnosti Web Revolution, se stále zvyšuje. Z tohoto důvodu také máme zájem o rozšiřování našeho realizačního týmu. Chcete pracovat v dynamické společnosti zabývající se tvorbou webů a internetových aplikací? Hledáme kodéra!

Hledáme kodéra s grafickým cítěním, webdesignera.

Hlavní náplní práce bude řezání grafických návrhů do HTML a CSS šablon pro programátory, tvorba a úprava drobné grafiky (buttony, bannery...)
Zájemce by měl být také schopen dopracovat předpřipravené grafické skicy například titulních webových stran na plnohodnotné grafické podklady včetně podstran, tak aby byly připraveny k "rozřezání" a nasazení.
Uvítáme, pokud bude schopen připravovat také vlastní návrhy grafiky webů a webových aplikací či tištěné grafiky, nicméně toto nebude jeho hlavní činností.

Požadujeme znalost (X)HTML a CSS, grafické cítění, alespoň základy práce s Adobe Photoshop, nicméně chceme dát příležitost mladému člověku, který možná nemá ještě vytvořené tlusté portfolio referencí, ale je SPOLEHLIVÝ, flexibilní a ochotný se učit nové věci.

Hledáme stálého člena teamu, člověka loajálního firmě, ne externistu!

Web Revolution je společností, která se zabývá tvorbou webových stránek a online aplikací, jakými jsou například eshop - internetový obchod, realitní systém, online aukční systém, inzertní či bazarový server apod.

V případě zájmu pošlete svůj životopis na adresu michal.mrskoc@web-revolution.cz.

P.S. Pospěšte si, ať s námi stihnete absolvovat firemní vánoční bowlingový večírek ;-)
 

Nepotřebuji sex aneb hledáme programátora

 
Kvalitní zboží prý nepotřebuje reklamu, prodává se samo. A pokud už ho chceme trochu podpořit reklamou, ideální je ta virální. Pro ty, kteří neví, co znamená virální reklama – to je taková propagace, která se šíří vlastně samospádem, podobně jako počítačový virus. Určitě to znáte a i vy už jste nejednou dostali do své emailové schránky od přátel, kolegů či známých vtipnou fotografii nebo odkaz na zajímavé video. Obsah je pak natolik „kchůl“, že také máte nutkání přeposlat ho dál. A i když se leckdy třeba video tváří jako amatérský záznam, je ve skutečnosti pečlivě vybroušeným dílkem reklamní agentury.

Virální marketing funguje úžasně. Například teď mi přišel obrázek popsaného trička, a pokud bych šel okolo krámu, kde ho prodávají, určitě bych si ho pořídil.
Jistě bych pak v něm svýmu šéfovi udělal radost ;-)



Nebojte se, naše vedení není zas tak vostrý. Koneckonců, můžete to zkusit na vlastní kůži. Pokud ovládáte programování v .NET nebo PHP, pak jsou vám dveře společnosti Web Revolution otevřené. Tady najdete podrobnosti o nabízených pozicích.
 

Symbolika barev aneb proč třeba právě borůvka

Před krátkým časem jsem provedl redesign stránek web-revolution.cz a vůbec změnu celého firemního CI. Samozřejmě došlo i na otázky, proč právě zelená a modrá (která je, jak známo, pro blázny dobrá) a proč právě borůvka.

Odpověď je jednoduchá: a proč ne?


Když se lidé začali vrtat v písních Beatles a pak se ptali brouků, jestli je tam skryté tohleto a támhleto, tak Paul McCartney jen poznamenal: „Kdokoli může cokoli vykládat jakkoli.“ Platí to také o někdy až příliš přeceňované symbolice barev.

Z nejrůznějších pramenů si můžete načíst spoustu věcí o symbolice barev. Pokud takové výklady potřebujete k životu, pak tu zkusím vyložit něco i o symbolice a působení použitých barev.

Zelená

Zelená je barva vnímaná obvykle jako symbol přírody, života a světa pocitů. Téměř ve všech odstínech působí svěže a mladě, evokuje růst, znovuzrození, harmonii, stálost, vyrovnanost a pozitivní vztah k přírodě.
Základní odstín zelené je tepelně neutrální, čím více k žlutozelené, tím teplejší a čím blíže k akvamarínu, tím studenější pocit vyvolává.
Zelená podle psychologů a dalších odborníků uklidňuje nervy, je příjemná pro oči, nepůsobí agresivně. Je otevřená a podněcuje ke kontaktu.

Modrá

Modrá barva znamená klid, uspokojení, soulad, důvěru, stálost. Často symbolizuje oblohu a moře – nekonečné možnosti. Zvláště světlemodrá působí přivětivě, citlivě až něžně, vyvolává představu prostoru a ticha. Také modrá je klidná a neagresivní a pro oči je příjemná.

Mimochodem, kdysi jsem viděl studii, která hodnotila barvy webových stránek. Algoritmus vycucal z každé hodnocené stránky čísla odstínů barev a plochu, kterou pokrývají, a hodil to do databáze. Přes 30% stránek bylo světle modrých. O zbytek se dělily ostatní barvy tak, že žádný odstín neměl víc než 10%. Modrá je prostě kchůl :-)

Naše nové firemní barvy tedy mají navozovat pocit rostoucí stabilní společnosti, která má svěží myšlenky a jejíž zákazníci a partneři jí mohou důvěřovat.



Švýcarský psychiatr Prof. Dr. Max Lüscher (nar. 9. 9. 1923 v Basileji) vypracoval a publikoval test barev, který je dodnes široce využíván jako diagnostický nástroj v psychologii. Lüscher zkoumal vnímání barev a na základě dlouhodobého pozorování sestavil tabulky přiřazující barvám určité pocitové, symbolické a charakterové vlastnosti.

Podle Lüscherova testu si zelenou, resp. modrozelenou jako svou oblíbenou barvu vyberou lidé stateční a houževnatí, jdoucí pevně za svým cílem a kteří se nezaleknou překážek. Často mají sklon pečovat o druhé, péče však může přejít k pokusu je ovládat a kontrolovat. Touží po obdivu a uznání.

A co ta borůvka?

Mohl bych si samozřejmě začít vymýšlet kupu více či méně kostrbatých borůvkových symbolik. Třeba že tak jako borůvka nejsme letničkami, ale vytrvalou rostlinou, že kulatý plod symbolizuje svět a bezhraniční prostor internetu, že uvnitř krvavá šťáva odkazuje na revoluční postupy a bla bla bla. Pravda je taková, že jakmile jsem si definoval dvě nové základní barvy, které chci pro Corporate Identity používat, tak jsem si tyto barvy nastavil ve vyhledávacím algoritmu fotobanky a nechal si vyjet fotky s podobnou barevnou škálou. Fotka borůvkového listí mne na první pohled jednoznačně zaujala, protože báječně k novému logu barevně ladila. A to je všechno.

Když vezme revolucionář do ruky zbraň

 
Odreagovat se a posílit týmového ducha - to bylo hlavním cílem víkendové akce internetového studia Web Revolution a přátel, která se konala 10.října nedaleko Benešova. Programátoři, grafici i obchodníci vyměnili myši, klávesnice a notebooky za paintballové pistole, navlékli na sebe maskáče a ochranné masky a popustili uzdu svým atavistickým bojechtivým choutkám.



Už před osmou hodinou ranní jsme se sešli v poměrně hojném počtu v opuštěném areálu bývalého JZD a rozdělili si mezi sebe první stovky barevných kuliček. Počasí bylo tak akorát, naštěstí žádné vedro, ze zatažené oblohy sem tam spadla kapka, vlastně ideální jak pro tepelnou pohodu, tak pro dokreslení atmosféry. Bez zbytečného čekání jsme se rozdělili na dvě poloviny a pustili se do sebe. Brzy nám přestala ruina kravína stačit a postupně jsme si vyzkoušeli i boj v lese, na planině a dobývání pevnosti z balíků slámy. Do bojů se zapojilo i jedno z přítomných vozidel. Následující fotografie je bonusová, v Picasa galerii ji nenajdete ;-)



Zvláště některým ubývalo munice kulometným tempem, zatímco jiným přibyla na oplátku nějaká ta modřina a jelítko. Po obědové pauze a opejkačce jsme si ještě vyzkoušeli deadmatch, osobní duely a došlo i na dýmovnice. Po třetí hodině odpoledne už toho měli všichni tak akorát, že nikomu ani nevadilo, když došly kuličky i plyn v bombách.

Publikovatelné fotky najdete v galerii Picasa Web Revolution.

Díky všem, kteří se o perfektně šlapající organizaci akce zasloužili.

Další revoluce - škatulata hejbejte se

Revoluce pokračuje ;-) Tentokrát dochází ve Web Revolution k reorganizaci stolů a židlí neboli kancelářské hře na škatulata hejbejte se. Grafické oddělení dnešním dnem přenechává svou kancelář rozšiřujícímu se týmu obchodníků a přesouvá se do rozměrného sídla vývojového oddělení.

Ajtíci, jindy prezentovaní jako neduživá a slabá individua, se během chvilky proměnili ve statné stěhováky a za okamžik už se chodbami vznášely stoly, židle, počítače, skříňky a dokonce došlo i na šíbování pohovkami a křesly v zasedací místnosti.

Spojení grafiků s vývojáři bude určitě prospěšné jednak kvůli pružnější komunikaci nad jednotlivými projekty. A hlavně vzniklo další místo pro obchodníky, kteří se chystají ještě více zintenzivnit nabídky a prodeje našich produktů a služeb. Zejména by mělo jít o telemarketingové posílení prodeje naší "instantní" aplikace Internetový obchod.

Pokud snad uvažujete o zprovoznění internetového obchodu (a nebo jiné webové eCommerce aplikace) neváhejte se s námi spojit, naši obchodníci se Vám budou maximálně věnovat a naše produkty Vám ochotně předvedou.

Jak jsem se stal revolucionářem

V průběhu léta jsem se dohodl na spolupráci s pražským internetovým studiem s odvážným a slibným jménem - Web Revolution. Společnost nabízí několik hotových, takzvaně krabicových, produktů - internetových aplikací, tyto své aplikace vylepšuje, modulárně rozšiřuje a také vytváří aplikace nové, speciálně podle požadavků zadavatelů. Neboli jak se dnes říká "na klíč".

Vlajkovou lodí sady dodávaných webových aplikací je bezesporu eshop - internetový obchod. Následují aplikace umožňující uživatelům provozovat vlastní online aukci nebo dražbu, realitní portál s nabídkou a poptávkou nemovitostí, inzertní a bazarový server, nebo třeba incomigový systém rezervace ubytování pro hotelové řetězce či incomingové agentury. Pochopitelně Web Revolution vytváří i klasické internetové stránky, které dodává s CMS - administračním rozhraním pro správu obsahu webové prezentace.

První úkol - redesign

Mým prvním revolucionářským počinem se mělo stát provedení revoluce v corporate identity firmy. Stávající logo, design webových stránek, grafika vizitek či hlavičkových papírů byla... no prostě příliš revolucionářská. Posuďte sami...



Vytvořil jsem tedy nové logo a připravil základní logomanuál, který shrnuje pravidla pro jeho nejčastější použití. Následně vznikly nové firemní vizitky, hlavičkový papír, titulní stránky pro produktové uživatelské manuály a krabice produktů, novou podobu dostaly i faktury a cedulky na dveře jednotlivých kanceláří. Vznikl tedy nový manuál Corporate identity, což je jakási kuchařka vizuální firemní komunikace. A samozřejmě proběhl také redesign internetových stránek.



O tom, jak se mi to povedlo, ať rozhodnou jiní. Můžeš to udělat i ty, náhodný čtenáři, budu rád za každou připomínku napsanou do komentářů. Adresa, na které si můžete prohlédnout novou internetovou prezentaci Web Revolution je snadno zapamatovatelná: www.web-revolution.cz

Redesign a změna loga, to není ze dne na den

Celková změna image, tedy v tomto případě alespoň té vizuální, je ale běh na dlouhou trať a zdaleka nejsme u konce. Změnou musí projít třeba také jednotlivá administrační rozhraní firemních produktů a jejich nová podoba by se pak měla odrazit v ilustračních a návodových obrázcích uživatelských manuálů. Dále bych chtěl změnit některé další používané firemní domény, vytvořit nové tištěné produktové listy pro obchodníky, atd. atd.

Jednotlivých prvků manuálu CI je mnoho a jako profesionál, který takový dokument nevytváří poprvé, nechci žádný zanedbat.



Kdybyste snad náhodou potřebovali vytvořit nové firemní logo nebo k již hotovému logu navrhnout vizitky, hlavičkové papíry nebo dokonce celý manuál Corporate Identity, neváhejte se obrátit na Web Revolution.